PERIODO DI COMPORTO: I MESI SONO COMPOSTI DI 30 GIORNI.


Fonte: Corte d’Appello di Milano

Con la Sentenza del 6 aprile 2017, n. 890, la Corte d’Appello di Milano stabilisce che nei casi in cui la durata massima del periodo di comporto venga espressa in mesi, ogni mese ha una valenza di 30 giorni.

La questione sorgeva in merito al superamento dei 18 mesi di comporto previsti per i lavoratori con una anzianità lavorativa superiore ai 6 anni di servizio, così come previsti dal CCNL Metalmeccanici Confapi, considerando che il contratto non regola espressamente le modalità di conteggio. In tal caso, i 18 mesi di comporto equivalgono a 540 giorni.

 

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