CIGO PER EVENTI NON OGGETTIVAMENTE EVITABILI: ISRUZIONI INPS.


cigFonte: Inps

Con il Messaggio del 23 novembre 2016, n. 4752, l’Inps, in attesa dell’adozione di una circolare attuativa, al fine di consentire la tempestiva applicazione della nuova disciplina, introdotta dal decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, relativa al termine di presentazione per le domande di CIGO
concernenti gli eventi oggettivamente non evitabili, fornisce indicazioni.

A seguito della modifica apportata dall’art. 2, comma 1, lett.a), del decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, le principali indicazioni:

  1. Integrazioni salariali ordinarie (CIGO)

Potranno essere presentate entro la fine del mese successivo a quello in cui si è verificato l’evento le domande di CIGO afferenti eventi oggettivamente non evitabili, c.d. “EONE”:

  • motivi meteorologici-Settore industria;
  • motivi meteorologici-Settore edilizia;
  • incendi, crolli o alluvioni;
  • impraticabilità dei locali anche per ordine della pubblica autorità.

La norma si applica alle domande presentate dall’8 ottobre 2016.

La dilazione del termine consentirà alle aziende di “presentare un’unica domanda per tutti gli eventi oggettivamente non evitabili che si verificano nel corso di un determinato mese entro la fine del mese successivo, superando così la precedente disciplina che prevedeva anche per questi eventi oggettivamente non evitabili il termine di 15 giorni di presentazione della domanda dall’inizio di ogni singolo evento di sospensione o riduzione.”

     2. Fondi di solidarietà bilaterali

In tal caso, potranno essere presentate le relative domande entro la fine del mese successivo a quello in cui si è verificato l’evento, per le causali relative ad eventi oggettivamente non evitabili relativamente a:

  • incendi, crolli o alluvioni;
  • impraticabilità dei locali anche per ordine della pubblica autorità.

Messaggio Inps del 23 novembre 2016, n. 4752

 

 

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