MATERNITA’ E CONGEDO PARENTALE A ORE


MATERNITAFonte: Fondazione Studi Consulenti del Lavoro

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con un proprio approfondimento del 29 ottobre 2015, ha illustrato le peculiarità del congedo parentale ad ore quale nuovo istituto introdotto dal Jobs Act – D.Lgs n. 80/2015.

In particolare la Fondazione si è soffermata analizzando:

  • i criteri di fruizione oraria del congedo,
  • i criteri di computo e indennizzo,
  • la cumulabilità,
  • la contribuzione figurativa,
  • le modalità di presentazione della domanda,
  • i flussi delle denunce Uniemens ed i conguagli

Fondazione – Approfondimento del 29 ottobre 2015

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