JOBS ACT SOTTO LA LENTE DEI CONSULENTI DEL LAVORO


Fondazione cdlFondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Al termine di una prima esamina dei profili giuridici ed economici del contratto a tutele crescenti, con la  Circolare n.1/2015 la Fondazione Studi raffronta il costo del lavoro delle più importanti tipologie contrattuali in vigore dal 2015, sottolineando la convenienza del contratto a tutele crescenti sul contratto di apprendistato (per le aziende sopra i 9 dipendenti), a tempo determinato e a progetto.

Il costo del lavoro aumenta, invece, di poco solo nel caso di un lavoratore a partita iva.

Rimane confermato l’aspetto peggiorato rispetto alle condizioni previste dall’abolita 407/90 .

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro Cricolare n. 1/2015

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