MEETING “LA BORSA DEL PLACEMENT” DI BOLOGNA


di Cinzia Fabris – Consulente del lavoro.

Si è tenuta a Bologna il 30 e 31 ottobre il meeting La Borsa del Placement che ha riunito i responsabili delle risorse umane di grandi multinazionali.
E’ stato rilevato che le donne sono più istruite dei maschi, una percentuale di laureate tra i 25 e 34 anni pari al 25% contro il 16% degli uomini. Malgrado questo da gennaio a luglio 2012 la disoccupazione femminile è salita dal 9,9% al 11,8% con un aumento delle donne laureate in materie tecnico-scientifiche. In quattro anni dal conseguimento del titolo di studio trova lavoro il 77,3% dei giovani uomini contro il 66,2% delle donne.  Nonostante tutto ciò le grandi multinazionali stanno sperimentando percorsi specifici perché c’è bisogno delle competenze femminili a partire dalla loro creatività.

L’Oreal ha previsto la possibilità di orari flessibili prevedendo la possibilità per le lavoratrici madri di ricorrere al part-time fino ai primi due anni di vita del bambino.
Manca una buona relazione tra atenei e imprese per poter scegliere i più meritevoli e stabile percorsi di orientamento per favorire l’occupazione femminile.

Link: Borsa Placement

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